29 апреля 2026 года Урайским городским судом разрешено два гражданских дела по искам о компенсации морального вреда, вызванного неправомерными действиями работодателя. В защиту трудовых прав истцов обратился прокурор города Урай.

Судом установлено, что женщины осуществляли трудовую деятельность у ответчика с 04.02.2025 по 30.12.2025. В нарушение положений статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, на момент увольнения истцов окончательный расчет с ними не был произведен. Заработная плата была выплачена 12.01.2026, а компенсация за неиспользованные дни отпуска только 30.01.2026, то есть окончательный расчет с истцами ответчик произвел спустя 31 день после увольнения.

Разрешая требования о компенсации морального вреда, судом учтены глубина и степень переживания истцами негативных эмоций вследствие нарушения трудовых прав несвоевременным расчётом при увольнении, длительностью нарушения и характером причинённых работникам нравственных страданий (тревога, стресс, разочарование) в связи с осознанием неправомерных действий работодателя, а также степень вины и характер виновных действий ответчика, который допустил задержку на один месяц выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный истцами отпуск, причитавшихся выплате им в день увольнения.

Требования о компенсации морального вреда удовлетворены частично: в пользу каждой женщины с работодателя взыскана сумма в размере 15000 рублей.

Решение не вступило в законную силу.