Прокурор города Урай обратился в суд с иском в защиту трудовых прав жителя города Урай, в котором просил взыскать с ответчика ООО «Виаст» компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. Заявленные требования обосновал тем, что на момент увольнения истца, состоявшего в трудовых отношениях с ответчиком, задолженность по заработной плате работодателя перед работником составляла 278446 руб. 55 коп, окончательный расчет произведен только через 189 дней. Истец испытывал стресс, переживал и нервничал, волновался, находился в подавленном настроении, после увольнения накопилась задолженность по оплате коммунальных платежей, был вынужден изыскивать денежные средства из других источников.

Указанные обстоятельства были подтверждены представленными доказательствами в ходе рассмотрения дела судом, исковые требования удовлетворены частично.

С учётом глубины и степени переживания истцом негативных эмоций вследствие нарушения его трудовых прав несвоевременным расчётом при увольнении, длительностью нарушения и характером причинённых работнику нравственных страданий (гнев, разочарование, обида) в связи с осознанием неправомерных действий работодателя, при отсутствии подтверждений ухудшения вследствие данных переживаний состояния здоровья, таких негативных последствий, как невозможность содержания детей, в отношении которых истец нес алиментные обязательства, при том, что ответчик не перечислял удержанные алименты, вследствие чего возникла задолженность, подтверждения сведениями судебного пристава – исполнителя, а так же степени вины и характера виновных действий ответчика, который полностью устранил допущенные нарушения: в период проведения прокурорской проверки, выплатил компенсацию за задержку выплаты, суд посчитал обоснованным установить размер компенсации морального вреда 30 000 рублей, что в полной мере соответствовало требованиям разумности и справедливости, а заявленная истцом сумма была чрезмерной и не обоснованной.

Решение суда обжаловано не было, вступило в законную силу.